Beräkna företagspension: Det är enkelt med denna formel
Du kan själv beräkna beloppet på din företagspension. I den här artikeln visar vi dig vilken formel som fungerar och vilka faktorer som spelar en roll.
Beräkna företagspension: det här är faktorerna
Innan du kan börja beräkna företagspensionen förklarar vi de enskilda faktorerna som är viktiga för formeln.
- Tilläggspensionsavgift: En storlek som du måste ta reda på i dina handlingar är den tilläggspensionsavgift som rapporterades av din arbetsgivare.
- Referensersättning: Detta är en aktuariell beräkning som fastställts av parterna i kollektivavtalet. Referensavgiften är alltid 1 000 euro per månad eller 12 000 euro per år.
- Åldersfaktor: Åldersfaktorn spelar en roll för ränteeffekterna och därmed för beräkningen av försörjningspunkterna, varefter pensionen slutligen beräknas. Faktorn kan läsas i en tabell som till exempel kan laddas ner från webbplatsen för Bavarian Supply Chamber.
- Mätningsbelopp: Slutligen visas mätbeloppet också i formeln för beräkning av pension. Du använder detta för att konvertera de tidigare beräknade försörjningspunkterna till ett belopp. Du debiterar 4, 00 euro per leveranspunkt.
Hur du beräknar din företagspension
Du kan använda nödvändiga faktorer för att beräkna hur hög din företagspension blir.
- Först delar du upp din kompletterande pensionsgrundande årslön med 12 och resultatet från denna bråk med referenslönen, dvs. 1 000.
- Multiplicera resultatet med åldersfaktorn som du tog från tabellen.
- Resultatet av den föregående beräkningen visar antalet leveranspoäng. För att konvertera detta till ett monetärt värde multiplicerar du antalet leveranspunkter med mätbeloppet 4, 00 euro.
- Du har nu beräknat ditt företagspensionsbelopp.
- Förresten, vi har sammanfattat för dig vad du behöver veta om företagspensionen i en separat artikel.
Du kan ta reda på om du kan avbryta din företagspension i vår nästa guide om pensioner.