Använd din mobiltelefon på jobbet: du måste ha det i åtanke

Arbetsgivaren kan förbjuda användning av smartphones och mobiltelefoner för privata frågor på jobbet. Detta praktiska tips berättar vad du bör tänka på om du vill använda din mobiltelefon medan du är på jobbet.

Använd din mobiltelefon på jobbet: du måste ha det i åtanke

I allmänhet, om din arbetsgivare inte ger ett förbud, kan du använda din mobiltelefon för privata ändamål. Men endast i rimlig utsträckning - konstant surfa och chatta är inte tillåtet och kan resultera i en varning. Följande regler gäller:

• En arbetsgivare kan förbjuda användning av mobiltelefoner för privata ändamål under arbetstid. Ett sådant förbud faller under den så kallade rätten att ge instruktioner från en arbetsgivare.
• Obetalda pauser är ett undantag. Du kan använda din mobiltelefon utan att tveka.
• Du har också rätten att nås i en nödsituation. Så du kan ta med din mobiltelefon och låta den vara påslagen. Du kan också ringa samtal om det är en nödsituation.
• Det enda undantaget är när mobiltelefoner stör produktionen, till exempel när man arbetar med känsliga mätinstrument.

Använd din mobiltelefon på jobbet: Prata med din chef

• Om privata samtal inte är officiellt förbjudna av arbetsgivaren, kan du ringa samtal.
• Om du är osäker bör du dock prata med din chef om att använda din mobiltelefon. De kan utöva sin rätt att utfärda instruktioner och förbjuda användning av mobiltelefoner eller utfärda begränsningar.
• I alla fall bör du vara kort när du har en privat konversation. En kort möte är vanligtvis inte ett problem.

Varning: Du ska aldrig äta dessa livsmedel på arbetsplatsen

På nästa sida kan du ta reda på om du kan ladda din mobiltelefon på jobbet.